Zamknij

Wybierz kraj

Zjednoczone KrólestwoEnglish
Republika Południowej AfrykiEnglish
IndieEnglish
Wersja międzynarodowaEnglish

Nasze wartości

Pracownicy Webhelp kierują się zbiorem podstawowych wartości, które określają to, kim jesteśmy i jak kształtujemy idealne wielokanałowe wrażenia klienta. Z myślą o tych wartościach usilnie staramy się zapewnić, by nasi klienci byli zadowoleni, a nasza firma odnosiła sukcesy.

Do osiągnięcia tych dwóch celów niezbędne jest dążenie do zapewnienia naszym pracownikom tętniącego życiem i ciekawego środowiska pracy, które każdego dnia daje im okazję do przekraczania granic. Pasjonuje nas nasza praca — i to widać.

Uznanie

Każdy pracownik Webhelp, od doradcy klienta po dyrektora, spotyka się z uznaniem za swój istotny wkład. Podstawę naszej oferty usług stanowią współpraca z klientami, ich obsługa oraz dbanie o bezproblemowy przebieg procesów. Tę ważną i ciężką pracę należy docenić.

Uczciwość

Jedną z rzeczy, które czynią tę firmę wspaniałym miejscem pracy i wspaniałym partnerem dla naszych klientów jest podstawowe przekonanie, że powinniśmy traktować innych w taki sposób, w jaki sami chcemy być traktowani. Oznacza to dawanie dobrego przykładu i położenie nacisku na pozytywne nastawienie i przestrzeganie reguł. Skupienie się na uczciwości oznacza postępowanie we właściwy sposób w stosunku do wszystkich osób, w tym naszych klientów.

Jedność

Webhelp to zespół — duży i pełen poświęcenia. Sukces firmy stawiamy ponad osobistymi interesami i nie przywiązujemy dużej wagi do ego, gdy chodzi o wykonanie zadania i zrobienie tego dobrze. Jako zjednoczony zespół pracowników osiągamy codzienne małe zwycięstwa, jak również sukcesy na wielką skalę.

Zobowiązanie

Nasza firma posiada znaczne aktywa, jednak najcenniejszym z nich jest nasze słowo. W Webhelp zobowiązanie oznacza dotrzymywanie obietnic — składanych zarówno współpracownikom, jak i klientom. Gdyby nasze słowo nie miało takiej wartości, Webhelp nie byłby tak skutecznym partnerem strategicznym, jakim jest dzisiaj.

Zachwyt

Nieustannie staramy się wywoływać zachwyt, wprawiać w zdumienie i dawać z siebie wszystko z myślą o ludziach, z którymi współpracujemy. Nasi partnerzy wiedzą, że Webhelp będzie zawsze starać się osiągnąć więcej i rozwijać we właściwym kierunku. Pamiętając o tym, nasi pracownicy nieustannie dążą do wywoływania zachwytu.

Kontakt

Aby dowiedzieć się więcej na temat wnoszenia naszych wartości do Państwa firmy, prosimy skontaktować się z jednym z naszych regionalnych ekspertów.

News & Insights

Recommended for you
Solution Designer
Service Provider
Technology Enabler
News
Regardless of age, consumers want a fast response and value data security

A clear preference for speed in customer service across the board The most important aspect of customer service for companies to prioritise is protecting consumer data (53%) Nearly two-thirds would pay more for a company’s product or service if a company deals with issues and queries quickly and effectively, even more than if a brand is involved in the community (44%) or has values...

News
Employees agree on the advantages of a cross age-group workforce

New YouGov research shows broad support for multi-generational and flexible working and fast resolution for customer service issues. 60% of British employees value the sharing of different view-points among a multi-gen workforce 76% support casual dress, working from home (76%) and flexible...

Blog
Whitepaper launch: Generations – Cohort views on CX and the workplace

Webhelp’s latest Disruptor Series Whitepaper, which highlights the impact of generational influences on CX. For the launch, Gillian Campbell, Chief People Officer UK Region & Director Global Engagement, takes a look at employee issues and how they will affect the workforce moving...

Whitepaper
Generation: Cohort views on CX and the workplace

What changes do employers need to make to engage with an increasingly multi-generational workforce? How well do brands understand their customer demographics? Are their CX strategies being tailored to reflect differences in generational attitudes and behaviours? The Webhelp Disruptor Series...

Case Studies
[Fashion] Fifty Jeans – Launch your brand without cashflow problems!

...

Load more
×

Webhelp Cookies Preference Centre

Strictly Necessary Cookies
The website requires the use of cookies for essential functional requirements and these are outlined in the terms and conditions.

Enhanced Functional Cookies
Some features of this website use services provided by third parties websites. These features use cookies to implement their services on this website and may collect data about your visit to help them optimize their functionality. The Webhelp terms and contitions outlines the cookies used by these services.”

We have links to social networking such as Twitter, Facebook and LinkedIn.
These websites are third party sites. We do not place cookies on their behalf, and do not have control over the way they collect or use your data.
We encourage you to read more about their policies:
Twitter
LinkedIn
Facebook