Sluiten

Kies een land

Verenigd KoninkrijkEnglish
Zuid-AfrikaEnglish
IndiaEnglish
NordischEnglish
NoorwegenEnglishNorsk
DenemarkenEnglishDansk
LetlandEnglish
InternationaalEnglish

Onze Medewerkers

Aan onze medewerkers

Mensen maken Webhelp. Meer dan 50.000 collega’s zijn dagelijks bezig de klanten van onze opdrachtgevers een geweldige ervaring te geven, en met de toekomstige gedragingen van de consument in het achterhoofd, de business voor te bereiden op de toekomst.

Samen zijn we WOW!

Ieder van jullie brengt zijn eigen energie met zich mee, een andere passie, een andere motivatie en zijn eigen vaardigheden en talenten. Weet dat we de diversiteit bij onze medewerkers enorm waarderen.

De communicatievaardigheden die jij ontwikkelt tijdens het contact met de consument, via verschillende kanalen, bieden je werkervaring waar je in je verdere loopbaan iets aan hebt, en natuurlijk ook in andere functies bij Webhelp.

Klantervaring en business process outsourcing is geavanceerder dan ooit. We hopen dat je trots bent op het bedrijf waar je zo’n groot aandeel in hebt. Webhelp is de nummer 2 van contact centres in Europa en onze ambitie is om nummer 1 te worden.

Wat staat ons te wachten? Kunstmatige intelligentie. Virtual reality. We kunnen niet eens voorspellen hoe spannend het gaat worden voor onze opdrachtgevers, hun klanten en voor iedereen die werkt in klantcontact. Wat denk jij waar Webhelp staat in 2020? Stuur ons jouw ideeën – laat ons zien hoe jij over de toekomst denkt!

Hartelijk dank collega’s. Er bestaat geen ‘We’ in Webhelp zonder jullie.

Frédéric en Olivier.


BUSINESS PROCESS EN CUSTOMER EXPERIENCE OUTSOURCING

CONTACT

NIEUWS EN INSIGHTS

Aanbevolen…
Service Provider
Solution Designer
Technology Enabler
Blog
Winning the talent battle

Welkom in een wereld waarin het aantrekken en behouden van goede medewerkers zeker in de klantcontact-branche net zo belangrijk én net zo moeilijk is geworden als het werven van nieuwe klanten. In deze context is het hoog tijd voor nieuwe inspiratiebronnen. Want wat kan HR bijvoorbeeld leren van data-analytics? In een interactieve sessie tijdens ons congres Fit for the Future lieten Mylanda...

Nieuws
Webhelp wint gerenommeerde ‘European Market Leadership Award’ van Frost & Sullivan

Een sterke focus op ‘agile’ customer experience (CX) oplossingen heeft ervoor gezorgd dat Webhelp in de zeer competitieve Europese markt is blijven groeien. De ontwikkeling van de Webhelp organisatie in de markt voor klantcontact outsourcing is nu bekroond met de gerenommeerde ‘European...

Nieuws
Privacy Waarborg label “GOUD” voor Webhelp

Webhelp heeft met succes de Privacy Waarborg Security Check doorlopen. Onze organisatorische informatiebeveiliging is geaccrediteerd met het beveiligingslabel Goud. De informatiebeveiliging is geborgd binnen onze organisatie en het beleid met betrekking tot operationele processen, toegangsbeheer...

Casestudy's
Het ultieme klantcontact met een Lean Six Sigma aanpak

...

Whitepaper
The Spring of B2B Marketplaces : Modelling the impact of B2B Marketplaces strategies

Following the presentation of The Spring of B2B Marketplaces at the Marketplace Summit by Mirakl, we are pleased to make this fascinating study available to you! This study covers the state of B2B marketplaces today, and is proudly co-created by Roland Berger, Mirakl and Webhelp Payment...

×

Webhelp Cookies Preference Centre

Strictly Necessary Cookies
The website requires the use of cookies for essential functional requirements and these are outlined in the cookies policy.

Enhanced Functional Cookies
Some features of this website use services provided by third parties websites. These features use cookies to implement their services on this website and may collect data about your visit to help them optimize their functionality. The Webhelp cookies policy outlines the cookies used by these services.

We have links to social networking such as Twitter, Facebook and LinkedIn.
These websites are third party sites. We do not place cookies on their behalf, and do not have control over the way they collect or use your data.
We encourage you to read more about their policies:
Twitter
LinkedIn
Facebook