Wij ondernemen maatschappelijk verantwoord
Zaken doen betekent dat we onszelf en ons bedrijf op een ethische, eerlijke en verstandige manier moeten leiden. Iedere dag dagen we onszelf uit om beter te zijn voor onze mensen, onze klanten, onze gemeenschap en het milieu. Om hieraan bij te dragen ondersteunen we regelmatig goede doelen op het gebied van mens en samenleving, milieu ondersteuning bij tv-acties als de Hersenstichting, KWF en giro 555. Webhelp Nederland heeft dan ook een bronzen certificaat van EcoVadis in het kader van ons MVO-beleid.
« Access to Work » programme
We zijn zorgzaamen respectvol
We bieden een prettige werkplek, evenals een plezierige en moderne werkomgeving en blijven ernaar streven om de omstandigheden te verbeteren. Webhelp hecht daarnaast aanzienlijk belang aan onze sociale secundaire arbeidsvoorwaarden en we respecteren de cultuur van al onze medewerkers. Webhelp Nederland is lid van de Werkgeversvereniging Facilitaire Contactcenters (WFC). Deze werkgeversvereniging onderhandelt met de vakbonden over de
cao voor contact centers en zorgt ervoor dat werkgevers- en werknemersorganisaties goed met elkaar communiceren ten behoeve van alle betrokkenen.
Health and Safety Policy
Quality Policy
Anti-slavery and human trafficking statement.
We omarmen en stimuleren diversiteit
Webhelp thinks human. Een people-first company zijn betekent dat je alle mensen omarmt. We werken samen met lokale autoriteiten aan problemen die kwetsbare groepen raken en bieden werkgelegenheid en trainingsmogelijkheden.
« Access to Work » programme
Wij ondernemen maatschappelijk verantwoord
Zaken doen betekent dat we onszelf en ons bedrijf op een ethische, eerlijke en verstandige manier moeten leiden. Iedere dag dagen we onszelf uit om beter te zijn voor onze mensen, onze klanten, onze gemeenschap en het milieu. Om hieraan bij te dragen ondersteunen we regelmatig goede doelen op het gebied van mens en samenleving, milieu ondersteuning bij tv-acties als de Hersenstichting, KWF en giro 555. Webhelp Nederland heeft dan ook een bronzen certificaat van EcoVadis in het kader van ons MVO-beleid.
We zijn zorgzaam en respectvol
We bieden een prettige werkplek, evenals een plezierige en moderne werkomgeving en blijven ernaar streven om de omstandigheden te verbeteren. Webhelp hecht daarnaast aanzienlijk belang aan onze sociale secundaire arbeidsvoorwaarden en we respecteren de cultuur van al onze medewerkers. Webhelp Nederland is lid van de Werkgeversvereniging Facilitaire Contactcenters (WFC). Deze werkgeversvereniging onderhandelt met de vakbonden over de
cao voor contact centers en zorgt ervoor dat werkgevers- en werknemersorganisaties goed met elkaar communiceren ten behoeve van alle betrokkenen.
We omarmen en stimuleren diversiteit
Webhelp thinks human. Een people-first company zijn betekent dat je alle mensen omarmt. We werken samen met lokale autoriteiten aan problemen die kwetsbare groepen raken en bieden werkgelegenheid en trainingsmogelijkheden.
Ons laatste nieuws
Webhelp gaat exclusieve onderhandelingen aan om samen te gaan met Concentrix, een wereldwijde CX-leader, en creëert zo een goede positie voor groei.
Webhelp and Concentrix Corporation (Nasdaq: CNXC) announced they have entered into exclusive negotiations to combine in…
Ons laatste nieuws
Webhelp gaat exclusieve onderhandelingen aan om samen te gaan met Concentrix, een wereldwijde CX-leader, en creëert zo een goede positie voor groei.
Webhelp and Concentrix Corporation (Nasdaq: CNXC) announced they have entered into exclusive negotiations to combine in…