Sluiten

Kies een land

Verenigd KoninkrijkEnglish
Zuid-AfrikaEnglish
IndiaEnglish
NordischEnglish
NoorwegenEnglishNorsk
DenemarkenEnglishDansk
LetlandEnglish
InternationaalEnglish

Inspiratiesessie en BNR-uitzending vanuit Groningen

5th September 2014

Woensdag 17 september organiseert Webhelp i.s.m. Olympia Uitzendbureau een inspirende middag voor klanten en relaties in Groningen. Webhelp heeft Rob Vinke, hoogleraar personeelswetenschappen, gevraagd om ons te inspireren over Generatiemanagement in samenwerking met Webhelp-medewerkers van de nieuwe generatie. En welke successen dit oplevert voor de klant. Tamara Donkervoort spreekt namens Olympia over trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Bovendien zendt BNR het programma De Klantenshow die middag live vanuit onze locatie aan de Eemsgolaan uit.

Lang Leve Generatiemanagement

Jonge mensen willen niet automatisch in de voetsporen van hun ouders treden. Nieuwe generaties krijgen unieke namen: silent generation, angry young men, baby boomers, patatgeneratie, achterbankgeneratie, generatie x, generatie niks, generatie mix, lollygeneratie en millennials. De beleving per levensfase is per generatie verschillend, vooral als het gaat om werken en ouder worden.

Nieuwe generaties, nieuwe kansen. Grote uitdagingen voor HRM. Generaties moeten beter samenwerken. Nieuwe tijden maken stokoude programma’s waardeloos. De industriële verhoudingen zijn voorbij, lang leve generatiemanagement in het netwerk van netwerken.

Meer informatie en aanmelden

Interesse om dit bij te wonen? Stuur een e-mail aan onze afdeling communicatie.


admin
Artikel geschreven door: admin

NIEUWS EN INSIGHTS

Aanbevolen…
Service Provider
Solution Designer
Technology Enabler
Blog
Winning the talent battle

Welkom in een wereld waarin het aantrekken en behouden van goede medewerkers zeker in de klantcontact-branche net zo belangrijk én net zo moeilijk is geworden als het werven van nieuwe klanten. In deze context is het hoog tijd voor nieuwe inspiratiebronnen. Want wat kan HR bijvoorbeeld leren van data-analytics? In een interactieve sessie tijdens ons congres Fit for the Future lieten Mylanda...

Nieuws
Webhelp wint gerenommeerde ‘European Market Leadership Award’ van Frost & Sullivan

Een sterke focus op ‘agile’ customer experience (CX) oplossingen heeft ervoor gezorgd dat Webhelp in de zeer competitieve Europese markt is blijven groeien. De ontwikkeling van de Webhelp organisatie in de markt voor klantcontact outsourcing is nu bekroond met de gerenommeerde ‘European...

Nieuws
FUSIE TUSSEN GOBEYOND EN OEE CONSULTING LEIDT TOT MARKTLEIDERSCHAP IN CUSTOMER EXPERIENCE TRANSFORMATIE

Webhelp, Europa's BPO-marktleider, versnelt differentiatie met nieuwe consultancy investering. Webhelp, ondersteund door KKR, kondigt vandaag de overname van OEE Consulting en de daaropvolgende fusie met gobeyond aan, resulterend in een toonaangevende dienstverlener in de transformatie van...

Casestudy's
Het ultieme klantcontact met een Lean Six Sigma aanpak

...

Whitepaper
Bestshoring: Wij spreken uw taal

In onze steeds meer verbonden samenleving staan internationale bedrijven met diverse klantenbestanden voor tal van uitdagingen. Want hoe zorg je elke keer voor een uitmuntende klantervaring die je in meerdere talen en in meerdere regio’s kunt aanbieden? Een BestShoring strategie is van groot...

×

Webhelp Cookies Preference Centre

Strictly Necessary Cookies
The website requires the use of cookies for essential functional requirements and these are outlined in the terms and conditions.

Enhanced Functional Cookies
Some features of this website use services provided by third parties websites. These features use cookies to implement their services on this website and may collect data about your visit to help them optimize their functionality. The Webhelp terms and conditions outlines the cookies used by these services.

We have links to social networking such as Twitter, Facebook and LinkedIn.
These websites are third party sites. We do not place cookies on their behalf, and do not have control over the way they collect or use your data.
We encourage you to read more about their policies:
Twitter
LinkedIn
Facebook