Sluiten

Kies een land

Verenigd KoninkrijkEnglish
Zuid-AfrikaEnglish
IndiaEnglish
NordischEnglish
NoorwegenEnglishNorsk
DenemarkenEnglishDansk
LetlandEnglish
InternationaalEnglish

First Stop Roemenië

Jasper Klootwijk, Business Solutions Director bij de Webhelp Group, legt uit hoe hij tijdens een recent bezoek aan Roemenië onder de indruk raakte van de toewijding en probleemoplossende vaardigheden van een specifiek team dat uitdagingen rond talentmanagement aangaat.

Roemenië had ik nog niet eerder bezocht en om eerlijk te zijn, wist ik niet goed wat ik kon verwachten. Ik ging erheen om een bezoek aan een belangrijke internationale klantensite voor te bereiden. Je kunt je wel voorstellen dat ik blij was met het warme onthaal van zowel de lokale bevolking als mijn Webhelpcollega’s ter plaatse!

Ik wilde graag meer weten over de outsourcingindustrie in Roemenië. Die kans kreeg ik tijdens een heerlijke lunch van nationale gerechten en lekkernijen. Het werd me vanaf het eerste gesprek duidelijk dat ik omringd was door experts. Aangezien Webhelp al sinds 2000 in Roemenië gevestigd is, wilde ik achterhalen hoe het team erin geslaagd is zo succesvol te blijven, ondanks de concurrentie die door de jaren heen sterk toenam.

Terwijl ik rondwandelde in het customer experience centre, had ik antwoord : het zijn de mensen. Ik was onder de indruk van de drive van de collega’s en de hoge vaardigheden in elke afdeling. Er waren mensen die twee of meer talen spraken en die uit heel Europa kwamen: Frankrijk, Italië, Duitsland, Spanje en het Verenigd Koninkrijk. Zo’n diversiteit speelt een belangrijke rol bij elk bedrijf dat communiceert met een wereldwijd publiek, maar is het mogelijk om zo’n hoogwaardig talent te binden en boeien?

De gastheer vertelde me dat recruitment voor gespecialiseerde taken door de jaren heen moeilijker is geworden. Mensen die Frans en Italiaans spreken vind je nog ruim voldoende , maar Duitstaligen zijn moeilijker te vinden sinds de regering nieuwe loonwetten invoerde. De reactie van het team op deze uitdaging was een van de beste die ik ooit gezien heb.

De markt kennen en weten wat er beschikbaar is in de omgeving was hier echt belangrijk. Het team had een database ontwikkeld die speciaal ontworpen was om een antwoord te bieden op deze uitdaging. Het systeem screende ongeveer 100.000 potentiële werknemers en categoriseerde hen naar vaardigheden en capaciteiten. Op die manier kon het team nagaan of ze geschikt waren voor specifieke taken en projecten.

Daarnaast werd flink geïnvesteerd in samenwerkingen met lokale universiteiten om zo de kweekvijver uit te breiden. Kort samengevat werden er nieuwe mogelijkheden voor werknemers gecreëerd om zo het team te handhaven.

Het was verfrissend om de can-do-mentaliteit van het Webhelpteam in Roemenië te zien. We kunnen heel wat leren van hun constante wil om oplossingen te vinden voor problemen. Ik kijk er al naar uit om de vooruitgang te zien bij mijn volgende bezoek.

Dit is mijn eigen visie en is geen weergave van de visie van de Webhelp Group.


admin
Artikel geschreven door: admin

NIEUWS EN INSIGHTS

Aanbevolen…
Service Provider
Solution Designer
Technology Enabler
Blog
Winning the talent battle

Welkom in een wereld waarin het aantrekken en behouden van goede medewerkers zeker in de klantcontact-branche net zo belangrijk én net zo moeilijk is geworden als het werven van nieuwe klanten. In deze context is het hoog tijd voor nieuwe inspiratiebronnen. Want wat kan HR bijvoorbeeld leren van data-analytics? In een interactieve sessie tijdens ons congres Fit for the Future lieten Mylanda...

Nieuws
Webhelp wint gerenommeerde ‘European Market Leadership Award’ van Frost & Sullivan

Een sterke focus op ‘agile’ customer experience (CX) oplossingen heeft ervoor gezorgd dat Webhelp in de zeer competitieve Europese markt is blijven groeien. De ontwikkeling van de Webhelp organisatie in de markt voor klantcontact outsourcing is nu bekroond met de gerenommeerde ‘European...

Nieuws
FUSIE TUSSEN GOBEYOND EN OEE CONSULTING LEIDT TOT MARKTLEIDERSCHAP IN CUSTOMER EXPERIENCE TRANSFORMATIE

Webhelp, Europa's BPO-marktleider, versnelt differentiatie met nieuwe consultancy investering. Webhelp, ondersteund door KKR, kondigt vandaag de overname van OEE Consulting en de daaropvolgende fusie met gobeyond aan, resulterend in een toonaangevende dienstverlener in de transformatie van...

Casestudy's
Het ultieme klantcontact met een Lean Six Sigma aanpak

...

Whitepaper
Bestshoring: Wij spreken uw taal

In onze steeds meer verbonden samenleving staan internationale bedrijven met diverse klantenbestanden voor tal van uitdagingen. Want hoe zorg je elke keer voor een uitmuntende klantervaring die je in meerdere talen en in meerdere regio’s kunt aanbieden? Een BestShoring strategie is van groot...

×

Webhelp Cookies Preference Centre

Strictly Necessary Cookies
The website requires the use of cookies for essential functional requirements and these are outlined in the terms and conditions.

Enhanced Functional Cookies
Some features of this website use services provided by third parties websites. These features use cookies to implement their services on this website and may collect data about your visit to help them optimize their functionality. The Webhelp terms and conditions outlines the cookies used by these services.

We have links to social networking such as Twitter, Facebook and LinkedIn.
These websites are third party sites. We do not place cookies on their behalf, and do not have control over the way they collect or use your data.
We encourage you to read more about their policies:
Twitter
LinkedIn
Facebook