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La Fondation Webhelp SHARED : L’engagement pour tous

Blog
5th July 2018

 

La Fondation Webhelp SHARED : L’engagement pour tous

Webhelp, N°1 de la relation client en Europe, emploie aujourd’hui plus de 40 000 personnes dans 33 pays différents et témoigne au quotidien du panorama des problématiques actuelles relatives à l’emploi. Les personnes en situation de désinsertion sociale et professionnelle n’ont pas bénéficié, pour la plupart, des apports des formations générales et/ou professionnelles de base qu’elles ont, au moins un temps, suivies, ou sont restées trop longtemps éloignées de l’emploi. Si nous avons fait ce constat, cela signifie que de nombreuses entreprises l’ont fait aussi, à travers la création de notre Fondation nous souhaitons nous engager pour cette cause.

Ces différentes facettes peuvent se résumer par :

  • Le diplôme, qui influe sur l’accès à l’emploi et la qualité de l’emploi
  • Le poids des inégalités sociales dans l’accès aux études et la construction du projet professionnel
  • Les disparités selon l’âge, le genre ou l’origine sont également prégnantes dans la considération pour un poste
  • Enfin, le manque de prise en compte des conditions de travail adapté pour les personnes le nécessitant, peut pénibiliser la prise de poste

Dans le prolongement de l’engagement sociétal du groupe, Webhelp a créé la Fondation SHARED en 2015, sous l’égide de la Fondation de France, avec pour mission d’aider les populations de tous les âges, rencontrant d’une façon ou d’une autre des difficultés d’insertion professionnelle à mieux se préparer à l’emploi et intégrer le monde de l’entreprise.

Depuis sa création, le comité exécutif de la Fondation, présidé par Vincent Bernard, Président de Webhelp France, dirige les actions sociales de la Fondation SHARED. En 2018, le comité a traduit l’ambition de la Fondation en trois axes :

  • La lutte contre les inégalités sociales à travers son soutien pour l’insertion professionnelle par la lutte contre la fracture sociale.
  • La favorisation de l’inclusion par l’égalité des chances d’accès à l’éducation
  • La transmission des compétences numériques comme levier de l’employabilité.

 

Œuvrant aux côtés d’associations soutenant des causes qui font écho avec notre fondation, cette dernière collabore avec l’association Cancer@work en les soutenant dans le développement de leurs actions solidaires pour d’insertion et réinsertion des personnes fragilisées par un cancer et la valorisation des initiatives de reconversion professionnelle. Webhelp prête ses locaux à l’association pour effectuer des évènements au sein de ses locaux et les aide financièrement à organiser des jobs dating. La Fondation SHARED a également un partenariat avec l’association Diversicom, ce soutien est destiné au développement des actions de l’association en faveur de l’insertion à travers des séances de coaching individuelles ou collectives pour les personnes en situation d’handicape.

Nous avons également décidé de renouveler notre partenariat en subventionnant pour la deuxième année consécutive, le programme Education de l’association Colorie ma Vie à Madagascar. La fondation parraine 10 jeunes adultes pour qu’ils puissent accéder aux études supérieures en leur fournissant les ressources scolaires et du matériel.

La Fondation a annoncé un nouveau partenariat avec l’association Hope and Homes, Roumanie à travers le programme Hope and Homes for Children. La fondation SHARED parraine 15 jeunes adultes défavorisés afin qu’ils s’intègrent professionnellement et socialement.

 

Par l’engagement collectif au sein de Webhelp, de nombreux projets vont voir le jour d’ici 2019 :

  • SHARE(D) the love qui comprend un appel à projets solidaires auprès de ses salariés et de tous nos pays d’implantation faisant écho avec les missions de la Fondation.
  • SHARE(D) your skills qui se traduit par un engagement personnel des salariés de Webhelp en donnant de leur temps en tant que bénévoles au sein des associations que nous soutenons.
  • SHARE(D) the hope qui correspond à l’investissement des salariés de Webhelp lors d’évènements ponctuels organisés par la Fondation, comme des rencontres au sein des diverses associations que nous soutenons ou des soirées caritatives. Lors de la mise en place de SHARE(D) the hope, les salariés pourront aussi s’engager à travers des dons ponctuels ou l’arrondi de salaire.

 

Ces projets apportent de l’aide financier et matériel aux associations que nous soutenons. A travers des collectes de fournitures nous répondons aux besoins des jeunes adultes de nos associations partenaires. Nous engageons chacun de nos salariés en donnant de leur temps, nous souhaitons que la valeur humaine reste au cœur de notre projet.

 

 

Pour en savoir plus :

Site : https://www.fondationdefrance.org/fr/fondation/fondation-webhelp-shared

Nous contacter :


Article par: Mathilde Fumey

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