Fermer

Choisissez un pays

Grande BretagneEnglish
Afrique du SudEnglish
NordiquesEnglish
NorvègeEnglishNorsk
DanemarkEnglishDansk
FinlandeEnglishSuomi
LettonieEnglish
InternationalEnglish
République tchèqueEnglish

Cancer@work : des jobs dating soutenus par la fondation Webhelp S.H.A.R.E.D.

24th February 2017

“Depuis sa création, Webhelp a toujours accompagné des associations et des organismes impliqués dans le soutien aux personnes en difficulté ou en situation de fragilité. Pour prolonger ces actions, l’idée d’une Fondation s’est concrétisée en décembre 2015, avec WEBHELP S.H.A.R.E.D. (Solidarity, Humanitarian, Aid, Recognition, Environment, Diversity). Son objet est l’insertion sociale et/ou professionnelle”, explique Josiane Bastien, secrétaire générale de la Fondation.

Cette organisation est placée sous l’égide de la Fondation de France, qui apporte son expertise dans la mise en place des projets. Quant aux associations et organismes à soutenir, ils font l’objet d’une sélection collégiale par le Comité exécutif de la Fondation WEBHELP S.H.A.R.E.D., et dans le périmètre francophone de Webhelp (Algérie, Belgique, France, Madagascar, Maroc, Roumanie, Portugal).

“Notre soutien aux actions d’insertion sociale et/ou professionnelle se matérialise de plusieurs façons. Par exemple, avant même d’envisager la réinsertion professionnelle, il est parfois nécessaire de soutenir une réinsertion sociale de base, en cas de décrochage scolaire typiquement”, précise Josiane Bastien.

A noter que les projets soutenus par WEBHELP S.H.A.R.E.D sont ouverts aux collaborateurs, aux donneurs d’ordre et aux partenaires de Webhelp.

Cancer@work, des actions de sensibilisation et d’accompagnement

Deux associations ont fait l’objet d’un soutien en 2016 : Cancer@work, en France, et DiversiCom, en Belgique.Cancer@work est une association fondée en 2014. Elle est animée par Anne-Sophie Tuszynski, qui a elle-même connu en entreprise les difficultés liées au cancer.

En France, chaque jour, selon le baromètre 2016 de l’association, 1000 personnes apprennent qu’elles ont un cancer et 400 travaillent. Dans ce contexte, comme le précise Anne-Sophie Tuszynski, l’objectif de Cancer@work est de «comprendre les freins rencontrés et d’aider tous les acteurs à jouer pleinement leur rôle de supports de proximité ».

D’où l’organisation régulière d’actions de sensibilisation (conférences, entretiens avec des DRH…), et d’accompagnement à la recherche d’un emploi des personnes ayant été touchées par cette maladie.

“La démarche de Cancer@work que nous accompagnons et finançons spécifiquement avec la Fondation WEBHELP S.H.A.R.E.D est celle des jobs dating”, précise Josiane Bastien. Concrètement, pendant une journée entière et en petit comité, des recruteurs potentiels s’entretiennent avec des candidats ayant traversé l’épreuve du cancer et perdu leur emploi.

Ces jobs dating sont également ouverts à des candidats ayant connu la maladie pendant leur enfance ou leur adolescence, et à la recherche d’un premier emploi. “La plupart n’ont jamais eu d’entretien de recrutement. Ils ont d’abord besoin d’un training et peuvent ensuite rencontrer des DRH faisant partie du réseau de Cancer@work, ajoute Josiane Bastien, ce qui leur permet d’éviter les circuits de recrutement classiques, comme Pôle Emploi, par exemple”.

“Le vécu de cette maladie est une grande richesse”

Pendant la matinée de job dating, des ateliers sont proposés aux candidats. Ils leur permettent notamment d’apprendre à exprimer leur parcours de façon plus sereine, et de retrouver une plus grande confiance en eux. “Ce n’est pas parce qu’on a été malade que l’on n’est pas compétent ou qu’on ne l’est plus. Au contraire, le vécu de cette maladie est une grande richesse, qui permet de relativiser des situations de stress ou de crise. Ces ateliers permettent de prendre conscience de ces atouts uniques”, conclut Josiane Bastien.

Grâce à Kepler HR, cabinet créé par Anne-Sophie Tuszynski, toute personne confrontée directement ou indirectement à la maladie peut désormais bénéficier de la hotline ALLO Alex pour toute question liée au cancer et au travail ( hotline gratuite et anonyme). Elle concerne les malades, mais aussi les aidants, collègues, responsables RH, dirigeants et autres personnes impliquées de près ou de loin. La personne chargée de cette permanence téléphonique a bénéficié d’un accompagnement de Webhelp, dans le cadre d’un mécénat de compétences.

Quelques chiffres concernant Cancer@work

2015

2016


Article par: Leslie Choffel

Actualités et informations

Recommandés pour vous…
Service Provider
Solution Designer
Technology Enabler
Blog
Le digital comme moyen d’humaniser la relation client – Etude Eurogroup Consulting 2019

Comment bien doser le mix digital-humain dans la relation client ? En fonction de quelles attentes des consommateurs ? L'étude d’Eurogroup Consulting - Le digital comme moyen d'humaniser la relation client - apporte des réponses très concrètes, comme l'explique Martin Dufourcq, Managing Partner de Gobeyond France, l’entité conseil du groupe Webhelp.   Digital ou humain ? Pour...

Actualités
Agent augmenté : Allo-Media & Webhelp révolutionnent l’expérience client avec leur intelligence artificielle vocale « Self-Augmented Agent »

Après plusieurs mois de collaboration, les deux sociétés ont mis au point une intelligence artificielle fluidifiant drastiquement les conversations entre les clients et les conseillers afin d’y apporter plus de valeur. Allo-Media est le concepteur de la solution tandis que Webhelp apporte son...

Actualités
Nouveau site à Tourcoing : Webhelp va créer +500 emplois en 3 ans

WEBHELP OUVRE UN NOUVEAU SITE À TOURCOING Webhelp  Avec cette nouvelle implantation, Webhelp va créer plus de 500 emplois pérennes. Dans le cadre de la stratégie de croissance du groupe, Webhelp, leader mondial de l'externalisation des processus métier spécialisé dans l'expérience...

Livre Blanc
Externalisation dans les services publics : Webhelp remet son rapport au gouvernement

...

Études de cas
[Mode] Fifty jeans – Lancer sa marque, sans difficultés de trésorerie !

...

Charger plus
×

Webhelp Cookies Preference Centre

Strictly Necessary Cookies
The website requires the use of cookies for essential functional requirements and these are outlined in the terms and conditions.

Enhanced Functional Cookies
Some features of this website use services provided by third parties websites. These features use cookies to implement their services on this website and may collect data about your visit to help them optimize their functionality. The Webhelp terms and conditions outlines the cookies used by these services.

We have links to social networking such as Twitter, Facebook and LinkedIn.
These websites are third party sites. We do not place cookies on their behalf, and do not have control over the way they collect or use your data.
We encourage you to read more about their policies:
Twitter
LinkedIn
Facebook