Zamknij

Wybierz kraj

Zjednoczone KrólestwoEnglish
Republika Południowej AfrykiEnglish
IndieEnglish
Wersja międzynarodowaEnglish

Joseph Ayala

Dyrektor ds. Rozwoju Korporacyjnego

Joseph Ayala dołączył do Webhelp w październiku 2015 roku. Odpowiada za inicjowanie oraz realizację fuzji i przejęć, a także wspieranie rozwoju biznesowego ze strony korporacyjnego działu finansów.

Wcześniej Joseph Ayala był przez pięć lat dyrektorem ds. rozwoju korporacyjnego w firmie Travelex, gdzie nadzorował warte około 2 miliardy GBP fuzje i przejęcia — w tym sprzedaż firmy Travelex grupie inwestycyjnej Dr Shetty and Centurion Investments z Abu Dhabi w imieniu założyciela firm Apax Partners i Travelex Lloyda Dorfmana. W firmie Travelex Joseph Ayala prowadził także wartą 440 milionów funtów operację refinansowania firmy, która obejmowała połączenie finansowania bankowego, obligacji o wysokiej stopie zwrotu i pomyślnego badania zdolności kredytowej.

Przed pracą w Travelex pracował przez 15 lat jako bankier ds. fuzji i przejęć w londyńskim City w bankach Credit Suisse First Boston oraz Collins Stewart Hawkpoint. Joseph Ayala mówi płynnie po angielsku, hiszpańsku i francusku oraz posiada licencjat z fizyki i filozofii na Uniwersytecie Oksfordzkim.

News & Insights

Recommended for you
Solution Designer
Service Provider
Technology Enabler
×

Webhelp Cookies Preference Centre

Strictly Necessary Cookies
The website requires the use of cookies for essential functional requirements and these are outlined in the terms and conditions.

Enhanced Functional Cookies
Some features of this website use services provided by third parties websites. These features use cookies to implement their services on this website and may collect data about your visit to help them optimize their functionality. The Webhelp terms and contitions outlines the cookies used by these services.”

We have links to social networking such as Twitter, Facebook and LinkedIn.
These websites are third party sites. We do not place cookies on their behalf, and do not have control over the way they collect or use your data.
We encourage you to read more about their policies:
Twitter
LinkedIn
Facebook